Descrição da Vaga
Cuidar está na nossa essência.
Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas.
Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.
Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.
Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas.
Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.
Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.
O Grupo Panvel é formado por três negócios: A Panvel , maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 580 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza.
Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.
A Dimed , uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento.
Nossos Centros de Distribuição (CDs) estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR.
O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar , divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel.
Pós-Graduação ou MBA completo em transformação digital, futuro dos negócios ou áreas afins;
Sólida experiência em desenvolver líderes, bem como liderar equipes de vendas;
Sólida experiência em capacitar e desenvolver equipes de vendas.
Será um diferencial se você tiver: Experiência com Ambiente de Call Center;
Experiência com Vendas de Call Center;
Conhecimento com CRM SalesForce.
Liderar o time de vendas;
Analisar e elaborar planos de ações sobre produtividade das equipes de vendas;
Analisar e elaborar planos de ações sobre captação de novos clientes;
Ser uma referência de liderança para os demais líderes de equipes;
Trabalhar na estratégia B2B voltada a convênios;
Captar/Hunting de leads de clientes;
Elaborar estratégias de manutenção da carteira de clientes da base (Inside Sales);
Analisar quartis e metas por operadores e por times de vendas;
Acompanhar funis de vendas;
Qualificar as equipes de vendas e desenvolver as mesmas para superação de metas;
Gerenciar orçamentos complexos voltados as vendas para pessoa física da nossa equipe do Call Center.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
