Descrição da Vaga
A história da Unimed Vilhena é uma prova do compromisso em oferecer serviços de saúde de qualidade à comunidade.
Desde a sua fundação em novembro de 1996, a cooperativa tem sido uma pioneira na região, fornecendo atendimento médico cooperativo e estabelecendo relacionamentos sólidos com seus cooperados, prestadores de serviços e clientes.
No início, a sede da Unimed Vilhena era um prédio alugado em frente ao Banco do Brasil, com apenas três funcionários que desempenhavam várias funções para garantir o bom funcionamento da cooperativa.
Com o tempo, a cooperativa expandiu suas atividades, aprimorou seus processos e contratou mais funcionários para melhor atender às necessidades dos usuários.
Em março de 2001, a Unimed Vilhena se mudou para sua própria sede, localizada na Avenida Capitão Castro, nº 4376, Centro.
Essa conquista foi fundamental para o crescimento e fortalecimento da cooperativa, permitindo o aumento do número de funcionários, clientes e benefícios oferecidos.
A partir desse marco, a Unimed Vilhena continuou a aprimorar seus serviços e produtos, tornando-se uma referência no mercado local de planos de saúde.
Atualmente, a Unimed Vilhena conta com mais de 8.200 usuários em sua carteira de clientes, cerca de 150 empresas contratantes, 70 funcionários, 76 médicos cooperados e 80 prestadores de serviços, incluindo hospitais, laboratórios, clínicas e médicos credenciados.
Os números alcançados são um testemunho do trabalho sério e comprometido dos cooperados e funcionários, bem como do profissionalismo dos Conselhos Administrativo, Fiscal e Técnico, que acompanharam as transformações do mercado e superaram desafios ao longo dos anos.
Em março de 2009, a Unimed Vilhena concluiu uma importante reforma em suas instalações, ampliando a área construída para 580 m². Essa reforma não apenas melhorou a capacidade de atendimento, mas também tornou-se um marco para a cooperativa, com a fachada do prédio se tornando um cartão postal da região.
A história da Unimed Vilhena é marcada pelo sucesso, competência e compromisso em oferecer atendimento de qualidade e seriedade aos seus clientes e associados.
A cooperativa continua a evoluir e a enfrentar os desafios do mercado, sempre mantendo seu compromisso de fornecer serviços de saúde confiáveis e acessíveis para a comunidade local.
Ensino superior em Fonoaudiologia com registro no conselho regional de classe Conhecimento básico de informática;
Possuir boa comunicação.
Efetuar o recebimento e passagem de plantão, observando o livro de ocorrências e leitura das prescrições médicas;
Promover um ambiente de acolhimento e dar assistência humanizada aos pacientes, as famílias, acompanhantes e visitantes de acordo com a necessidade de cada paciente ou da área;
Manter o setor organizado, funcional, higienizado e harmônico em tempo integral, acionando as áreas de suporte que se fizerem necessárias, tais como higienização, manutenção, engenharia clinica, hotelaria, entre outras;
Diariamente efetuar os registros de evolução e acompanhamento de fisioterápico de cada paciente sob sua responsabilidade, em sistema próprio de prontuários;
Seguir as orientações previstas nos Protocolos Operacionais Padrão (POP) da área e aplicá-los em suas atividades e observar para que os demais colaboradores da equipe também os aplique;
Caso ainda não os tenha é fundamental elaborá-los;
Estabelecer e executar protocolos técnicos do serviço, de acordo com as diretrizes e a legislação vigentes relacionadas à assistência fonoaudiológica no âmbito hospitalar, nas questões de comunicação, cuidados paliativos, disfagia e no atendimento ao paciente crítico;
Garantir adequada assistência fonoaudiológica a todos os pacientes internados em unidades de terapia intensiva (UTIs) neonatal, pediátrica e internação clinica e cirúrgico desde a fase mais crítica do paciente até sua alta;
Atuar na UTI Neo/Ped com o objetivo de estabilizar o sistema sensório-motor oral, a deglutição segura e eficaz, a promoção do aleitamento materno e a triagem auditiva neonatal;
Orientar e discutir com a equipe medidas de conforto ao paciente e possíveis vias alternativas de alimentação e hidratação, nos casos em que não for mais possível a alimentação por via oral;
Prescrever os espessantes, para adequação da consistência dos alimentos;
Utilizar recursos terapêuticos com o objetivo de habilitar e reabilitar, prevenir os agravos à saúde e minimizar riscos relacionados às desordens do sistema estomatognático, riscos relacionados às desordens da deglutição;
Avaliar, planejar e discutir com os demais profissionais da equipe multiprofissional aspectos relacionados aos incentivos cognitivos para o paciente internado nas UTIs e nas unidades de internação clinica e cirúrgica;
Participar das visitas/rounds multiprofissionais diárias para discussão de casos clínicos e colaborar com a elaboração do plano terapêutico integral ao paciente, conforme a rotina definidas pela gestão hospitalar;
Solicitar, aplicar e interpretar escalas, questionários e testes funcionais dos pacientes sob seu cuidado;
Colaborar com o desenvolvimento das ações de humanização na assistência prestada a todos os pacientes do hospital;
Determinar as condições de alta fonoaudiológica.
Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados;
Efetuar controle periódico da qualidade e resolutividade do seu trabalho em relação aos pacientes que estão sendo atendidos pela equipe de fisioterapeutas;
Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados;
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
