Descrição da Vaga
Responsabilidades ;
Elaborar e implementar programas de desenvolvimento organizacional e humano ;
Auxiliar na definição de políticas de recrutamento e seleção ;
Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria Gestão de beneficios Recrutamento e seleção Requisitos ;
Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Humano ;
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e feedback ;
Graduação completa em Psicologia, Administração, ou áreas relacionadas "Hands on" Habilidades ;
Proatividade e habilidade de comunicação ;
Capacidade de análise e solução de problemas ;
Orientação para resultados e foco em inovação Trabalho em times ;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
