Descrição da Vaga
Job description Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos.
Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade.
Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time! A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional.
Você pode ser um deles!" Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história.
A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade.
A Tahto somos nós! #soutahto Main responsibilities - Estratégia Financeira Data Driven: Utilizar abordagens baseadas em dados para construir e gerir o orçamento OPEX, incluindo a adoção de procedimentos inovadores na elaboração e execução do orçamento empresarial.
Apoiar a implementação de sistemas de BI (Business Intelligence) para análise de resultados financeiros, garantindo a assertividade e a eficiência na apuração dos resultados e na construção de forecasts.
- Otimização de Processos e Custos: Liderar ações de redução de custos e otimização de resultados através da análise detalhada de receitas, custos, e provisões contábeis.
Revisar e redesenhar processos financeiros para aumentar a eficiência e eficácia, utilizando tecnologias de automação e ferramentas analíticas.
- Aumento de Produtividade e Receitas: No papel de Coordenador Financeiro na Tahto, sua missão inclui ampliar a produtividade e identificar novas fontes de receita.
Isso envolve otimizar processos e explorar novos mercados e serviços, alavancando tecnologia e inovação para impulsionar o crescimento sustentável.
- Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Realizar uma gestão eficaz de pessoas, incluindo faturamento, controle de horas extras e análise de produtividade.
Promover um ambiente de trabalho que estimule o crescimento, a inovação e o desenvolvimento de competências voltadas para a análise de dados.
- Relacionamento com Clientes Internos e Externos: Apoiar gestores das UN na identificação de oportunidades e na defesa de valores.
Interagir com o mercado para identificar as melhores práticas e modelos e realizar benchmarking.
- Monitoramento e Análise de Desempenho: Contribuir para o atingimento das metas estabelecidas por meio da gestão eficiente de indicadores de desempenho.
Estabelecer e implementar mecanismos robustos de acompanhamento de resultados, utilizando plataformas de análise de dados para garantir transparência e responsabilidade.
- Relatórios Gerenciais e Suporte à Tomada de Decisão: Emitir relatórios gerenciais que ofereçam uma análise crítica dos resultados financeiros, assessorando a direção em assuntos financeiros com insights baseados em dados.
Garantir a acuracidade das informações e apoiar na orientação estratégica da empresa.
- Executar demais atividades correlatas com a função.
Requirements and skills - Experiência comprovada em Finanças ou áreas relacionadas, com foco especial em estratégias orientadas a dados e em controle de custos.
Essencial ter experiência na construção e gerenciamento de orçamentos, além de análise crítica de relatórios financeiros.
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Desejável Especialização em Gestão Financeira, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos: Profundo conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI.
Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel.
Conhecimentos sólidos em Contabilidade e Controladoria.
- Habilidades e Competências: Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, excelente habilidade de gestão e liderança, e habilidade em gestão de contratos e relacionamento com stakeholders.
Habilidades Comportamentais: - Gestão de Pessoas - Tomada de Decisão - Flexibilidade - Foco no Cliente - Relacionamento Interpessoal - Organização e Planejamento - Orientação para Resultados - Visão Estratégica - Capacidade de Negociação.
Additional information Benefícios: Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - Até 95% do salário mínimo vigente;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
Premiações mensais;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
#J-18808-Ljbffr
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
