Vaga de TREINADOR EMPRESARIAL PL em Uberlândia/MG

Uberlândia, MG
19/10/2023
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Descrição da Vaga

Detalhes da Vaga Empresa: ALGAR TECH Responsabilidades e Atividades - Desenvolvimento de Conteúdo: Criar materiais de treinamento relevantes e envolventes, incluindo apresentações, guias e recursos de aprendizado.

- Facilitação de Treinamentos: Conduzir treinamentos, sejam eles presenciais ou virtuais, adaptando o estilo de ensino às necessidades dos participantes.

- Avaliação de Necessidades: Identificar as necessidades de treinamento da equipe e adaptar os programas de acordo.

- Acompanhamento: Realizar o acompanhamento pós-treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas eficazmente no trabalho- Feedback e Avaliação: Coletar feedback dos participantes e realizar avaliações para aprimorar continuamente os programas de treinamento.

- Tecnologia de Treinamento: Utilizar ferramentas e plataformas tecnológicas para oferecer treinamento online ou recursos de aprendizado.

- Personalização: Adaptar os treinamentos de acordo com as necessidades individuais dos participantes.

- Desenvolvimento de Habilidades: Contribuir para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais da equipe.

- Métricas e Relatórios: Medir o impacto dos treinamentos por meio de métricas e relatórios para comprovar o retorno sobre o investimento em treinamento.

- Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para alinhar os treinamentos com os objetivos organizacionais.

Escolaridade - Desejável superior cursando Requisitos Adicionais - Familiaridade com ferramentas e plataformas de e-learning para desenvolver treinamentos online interativos.

- Habilidade em conduzir análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de habilidades e oportunidades de desenvolvimento.

- Conhecimento em princípios de design instrucional para criar conteúdo de treinamento envolvente e eficaz.

- Compreensão das teorias de aprendizado e como aplicá-las para maximizar a absorção de conhecimento.

- Capacidade de medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los com base em feedback e métricas.

Competências Comportamentais - Comunicação Eficaz - Habilidade para transmitir informações de forma clara e envolvente, tanto ao treinar quanto ao interagir com os participantes.

- Empatia - Capacidade de compreender as necessidades e perspectivas dos participantes, adaptando os treinamentos de acordo.

- Adaptabilidade - Flexibilidade para ajustar o estilo de treinamento e conteúdo às necessidades em constante mudança da equipe.

- Habilidades de Resolução de Conflitos - Capacidade de lidar com desafios ou conflitos que possam surgir durante os treinamentos, promovendo soluções construtivas.

Competências Técnicas - Domínio do Conteúdo: Profundo conhecimento dos tópicos e habilidades que serão treinados.

- Técnicas de Facilitação: Habilidade em facilitar treinamentos de forma envolvente e interativa.

- Desenvolvimento de Conteúdo: Capacidade de criar materiais de treinamento eficazes, como apresentações, guias e recursos de aprendizado.

- Tecnologia de Treinamento: Familiaridade com ferramentas e plataformas tecnológicas para treinamento presencial e online.

- Avaliação de Treinamento: Competência em medir o impacto dos treinamentos e ajustá-los conforme necessário.

- Didática PPT nível intermediário- Desejável conhecimento TI para atuar nas áreas de tecnologia Experiência Necessária - EXPERENCIA COMO EDUCADOR, FACILITADOR DE APRENDIZAGEM, PROFESSOR.

..- 2 anos como Educador Jr.

ou cargos de mesmo nível hierárquico como supervisor Jr (processos internos) ou 3 anos de experiência de mercado em educação empresarial (processos externos) Apresentação do Cargo Responsável por formar e desenvolver talentos humanos na Gestão dos Negócios por meio da aprendizagem e gestão do conhecimento organizacional com foco na competitividade.

Desenvolve e implementa atividades de treinamento direcionadas às competências e às habilidades técnicas necessárias para execução da mesma com excelência afim de auxiliar na gestão do conhecimento para que os colaboradores as metas e a visão da empresa Algar andem alinhados.

Benefícios Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Assistência Medica: Sim, Assistência Odontologica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Benefícios: Auxílio academia- Gympass;
Psicoterapia gratuita - Psicologia Viva;
Algar Mais Saúde - 0800 Dr.

Mais Saúde Horário: SEG A SEX 08:00 12:00 13:00 17:00 | 200 Horas Mes Pré - requisitos Resida nas Cidades: Uberlândia
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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