Descrição da Vaga
Cuidamos do seu processo seletivo, fornecendo agilidade, qualidade e acolhimento aos candidatos.
Tudo isso para garantir a valorização da sua marca.
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social , da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.
Qualificações Ensino Superior Completo em Publicidade, Administração ou áreas correlatas;
Alta capacidade de organização e solução de demandas;
Experiência sólida em franchising;
Experiência sólida em Food Service;
Conhecimento de KPIs clássicos de Food Service e varejo;
Experiência em branding;
Veículo próprio e habilitação válida;
(Desejável) Responsabilidades Elaboração/atualização constante dos manuais e informativos, Garantir que toda a comunicação e campanhas estejam alinhadas com o Branding da marca;
Planejamento e ordenação do processo criativo para desenvolvimento de campanhas institucionais e comerciais, validando com a diretoria e fazendo as apresentações para conselho de franqueados, Relacionamento com franqueados, construindo relações de confiança e qualidade, capacidade de conduzir solução de conflitos de forma positiva e construtiva, escuta ativa e reuniões com os mesmos periodicamente, Visão geral e gerenciamento do departamento, acompanhando a execução de todas as tarefas diárias e auxiliando na aprovação e liberação de assuntos importantes;
Monitoramento dos indicadores de TC, TM, Faturamento e day part sales, de acordo com as diretrizes da empresa;
Executar e controlar o orçamento previsto mensalmente para o setor, em observância com o fundo de marketing;
Estabelecer, acompanhar e conduzir o Planejamento de Marketing anual da marca;
Estabelecer, acompanhar e conduzir um Planejamento de Assessoria de Imprensa;
Responder pautas de assessoria relacionadas a marca;
Gestão e planejamento, junto com outros líderes, da Convenção anual de franqueados;
Participar de todas as decisões importantes da área tais como planejamento anual, fundo de marketing, reuniões com o conselho de franqueados de marketing, diretoria, etc;
Reportar mensalmente, à diretoria, os relatórios de performance da área, gerados internamente e pelos parceiros;
Reportar periodicamente aos franqueados os resultados de ações de marketing;
Coordenação da implementação do projeto de CRM da marca.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
