Descrição da Vaga
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se atéAté 09/05/2024.Apresentação da áreaA área de Suplly Chain/Logística é responvável pela planejamento e movimentação da matéria-prima e produtos desde a fonte até a entrega no cliente final, focando em soluções operacionais e agregando valor em toda a cadeia.
Descrição da posição | Responsabilidades Responsável pela torre de contratação rodoviária de São Paulo;
Planejar e negociar os volumes spot e contratos das operações Inbound, com origem portuária, armazens e transferência entre unidades, assim como Outbound no atendimento aos clientes;
Definir a estratégia de negociação e aplicar conforme política de contratação de fretes;
Buscar sinergias com outros players do mercado e parceiros de transporte para melhor aproveitamento das frotas disponíveis;
Prospectar e desenvolver novos parceiros de transporte rodoviário e acompanhar o status das homologações dos parceiros atuais;
Operacionalização da ferramenta web agendamento/cotações eletrônicas e acompanhar a performance do atendimento juntos as unidades misturadoras;
Efetuar controle e análise dos custos de fretes com acurácia Dimensionar capacidade logística por fábrica e região de atendimento;
Monitoramento constante do mercado agro e fretes.
Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, análise crítica, senso de dono e respeito às diferenças;
Superior Completo em cursos das áreas de Logística, Engenharia, Administração e afins;
Capacidade de negociação e comunicação apuradas;
Pacote Office avançado;
Desejável experiência na função e mercado de transporte rodoviário;
Desejável Inglês Básico;
Desejável conhecimento em SAP;
Desejável conhecimento no mercado Agro.
Informações de contatoTalent Acquisition.
Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
