Descrição da Vaga
Cuidamos do seu processo seletivo, fornecendo agilidade, qualidade e acolhimento aos candidatos.
Tudo isso para garantir a valorização da sua marca.
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social , da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.
Experiência : Sim, 3 anos.
Conhecimento: Conhecimento nas ferramentas do Google, como AdWords, Analytics, Search Console e Google Trends.
Conhecimento em estratégias off-line.
Experiência em automatização de processos, visando maior eficiência e escalabilidade.
Conhecimento básico em plataformas de e-mail marketing.
Experiência prévia em construção de landing pages.
Conhecimento em SEO Formação Ideal: Ensino superior completo em Marketing, Propaganda, Publicidade, Comunicação, Engenharia de Produção DESCRIÇÃO CARGO Fazer estudo de mercado e de concorrência (benchmarking);
Auxiliar nas ações de branding da marca, visando fortalecer a imagem da empresa;
Criar estratégias para cada parte do funil de vendas do comercial em conjunto do líder do setor;
Otimizar o trabalho de SEO das páginas da empresa, para que estejam sempre com boa visibilidade nas ferramentas de busca;
Elaborar ações que estreitem o relacionamento entre empresa e cliente nos meios de comunicação;
Montar estratégias de inbound marketing, gerando conteúdo de valor para as diferentes plataformas e para os diferentes estágios da jornada dos consumidores;
Com base no comportamento do consumidor, elaborar materiais para uso da equipe comercial, tanto para captação de leads quanto para retenção de clientes;
Montar o calendário editorial da marca e estar em conversa muito próxima com os criadores de conteúdo, e parceiros da empresa, para que os materiais sejam produzidos de acordo com as diretrizes estabelecidas;
· Fazer o levantamento das métricas, analisá-las e tornar o estudo visível para a empresa, gerando insumos para que as outras equipes pensem em próximos passos.
COMPETÊNCIAS Ser um bom comunicador, pensando que é preciso atingir os consumidores e potenciais consumidores de maneira precisa.
Ter senso de organização, uma vez que atuará à frente de diferentes formatos de conteúdo (on e off-line).
Ter pensamento ágil para a resolução de problemas.
Conseguir trabalhar com prazos curtos e com alta demanda.
Gerar credibilidade.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
