Descrição da Vaga
GERENTE COMERCIAL I - SUL GERENTE COMERCIAL I - SUL Curitiba - PR Hybrid 1 Job Effective - CLT Full time Manager Esse(a) profissional será responsável por prospectar novos clientes de Faciliites visando atingir o plano de metas estabelecidas para evolução das regionais sob sua responsabilidade, além de assegurar a venda dos serviços a fim de atingir os objetivos de comercialização e rentabilidade dos mesmos, elevando a participação da empresa no mercado.
Pincipais atividades: • Responsabilizar-se pelas propostas comerciais e a comercialização de novos contratos / serviços em sua zona de atuação;
• Elaborar as propostas comerciais e fornecer subsídios para torná-las mais atrativas e competitivas;
• Visitar clientes visando a realização de vendas, indicando soluções para os problemas;
• Realizar o gerenciamento da carteira comercial através do CRM visando manter um histórico das negociações e relacionamentos;
• Realizar visitas periódicas aos clientes ativos e prospects visando manter o bom relacionamento e atualizando-os com novos produtos e serviços;
• Elaborar planilha financeira juntamente com a operação, com o objetivo de atingir um preço competitivo e atrativo seguindo as premissas da política comercial;
• Realizar visitas técnicas com áreas parceiras nas instalações dos clientes prospects no momento da negociação de contrato;
• Levantar investimentos necessários para garantir as condições de trabalho e layout para o novo cliente;
• Apresentar a proposta ao cliente e negociação dos produtos e serviços;
• Acompanhar clientes para apresentar as operações, ou as novas operações e estrutura oferecida;
• Realizar a transição da inauguração acompanhando a operação para garantir que o contrato acordado com cliente seja realizado;
• Acompanhar o início das operações em novos clientes.
Requisitos:- Formação superior completa;
- Experiência com FM;
- Vivência na área comercial/vendas ou operação, com forte relacionamento com clientes estratégicos;
- Inglês Intermediário;
- Residir e atuar no Paraná e/ou Santa Catarina;
- Disponibilidade para viagens.
________________________________________________________________________________________Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator.
Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! #LI-Hybrid Requirements Studies University education Benefits Gympass Apoiopass Refeição Transporte Plano odontológico Plano de saúde PLR Seguro de vida About SODEXO GESTORES OPERACIONAIS Vagas Lideranças OperacionaisPROCURAMOS PESSOAS COMO VOCÊ!Já pensou em fazer parte de uma equipe que leva qualidade de vida diariamente a 100 milhões de consumidores todos os dias?Junte-se à nossa equipe e experimente a paixão e o espírito único de ser Sodexo.
Somos a 19ª maior empregadora do mundo e contamos com uma força de trabalho de mais de 420 mil colaboradores no mundo, sendo 46 mil pessoas no Brasil.
Amplie as suas possibilidades, faça parte de nosso time!Seu caminho está na Sodexo:Respeito pelas pessoas e oportunidades iguais, lealdade, transparência e a integridade nos negócios constroem nossos princípios éticos.
A Sodexo incentiva as habilidades, experiências e paixões de seus colaboradores, estimulando a construção de uma carreira de sucesso.
Seu desenvolvimento, nossa prioridade:Acreditamos que podemos melhorar a qualidade de vida de todos a quem servimos.
E esse compromisso começa aqui dentro, com nossos colaboradores.
Investimos constantemente em nossas pessoas, para que elas possam aprender cada vez mais e progredir em suas carreiras.
Desde a fundação, a missão da Sodexo é melhorar a qualidade de vida de nossos colaboradores e de todos a quem servimos, e contribuir para o desenvolvimento econômico, social e ambiental das comunidades, regiões e países nos quais temos operações.
Nosso jeito de ser é guiado por nossos três valores: espírito de serviço, espírito de progresso e espírito de equipe.
Faça parte!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
