dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14...
Publicada em 18/05/2024dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14...
Publicada em 18/05/2024. O nosso jeito Positivo de ser A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética , do Saber , do Trabalho e do Progresso . Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo...
Publicada em 17/05/2024para que possam viver melhor; Vontade de Evoluir: Nosso negócio só continua a crescer quando nossos Blues crescem e se desenvolvem. Se identificou com o nosso jeito Blue de ser? Então confira...
Publicada em 17/05/2024. O nosso jeito Positivo de ser A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética , do Saber , do Trabalho e do Progresso . Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo...
Publicada em 17/05/2024. O nosso jeito Positivo de ser A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética , do Saber , do Trabalho e do Progresso . Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo...
Publicada em 17/05/2024contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital. /n Buscamos profissionais com: Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO...
Publicada em 17/05/2024squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital...
Publicada em 18/05/2024squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital...
Publicada em 18/05/2024squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital...
Publicada em 18/05/2024squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital...
Publicada em 18/05/2024dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14...
Publicada em 18/05/2024mudar de assunto.” Então, o nosso Coruja continua sendo o grande motivo da nossa razão de existir e de continuar lutando pela educação no País. Hoje, expandindo os polos em EAD para outros Estados...
Publicada em 19/05/2024fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura. Estamos...
Publicada em 19/05/2024na massa; Gostar de Pessoas: Cuidar das pessoas para que possam viver melhor; Vontade de Evoluir: Nosso negócio só continua a crescer quando nossos Blues crescem e se desenvolvem...
Publicada em 19/05/2024