candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr...
Publicada em 14/05/2024-standing equal Employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender...
Publicada em 30/04/2024and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age...
Publicada em 26/04/2024and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age...
Publicada em 26/04/2024=".vc_custom_1643318690587{margin-top: -40px !important;margin-right: -40px !important;margin-bottom: -40px !important;margin-left: -40px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 4px !important...
Publicada em 14/04/2024=".vc_custom_1643318690587{margin-top: -40px !important;margin-right: -40px !important;margin-bottom: -40px !important;margin-left: -40px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 4px !important...
Publicada em 27/03/2024especiais (Ex: Color Box, Brown Box, Blister, Wrap, Bag, Card, Pegboard, etc), considerando informações relevantes e atributos de produto, sempre se atentando às regulamentações da categoria. Ida a Feiras...
Publicada em 01/03/2024, cabelos, coloração, maquiagem, mãos e pés, depilação, pele e elétricos. Domínio das marcas relevantes para o canal perfumaria. Prospectar oportunidades de negócios e tendências do mercado; Prospectar...
Publicada em 08/01/2024