Principais Atividades: - Será responsável pelo atendimento ao colaborador; - Sanar dúvidas sobre a folha; - Checagem de ponto e documentos; - Recolhimento de atestado; - Acompanhar reajustes, e os cumprimentos de acordo coletivo; - Recrutamento e sel...
Publicada em 01/05/2024Olá, futuro ANALISTA SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS ! De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:45 Seja muito bem-vindo(a) à uma das maiores e que mais crescem startups de saúde do país! Sabe...
Publicada em 01/05/2024Estamos em busca de um profissional motivado e talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Júnior. Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento, esta...
Publicada em 01/05/2024!! Estamos em busca de um(a) Analista de RH generalista para atuar em nossa unidade de Chapadão do Céu - GO!! Responsabilidades: · Realizar e apoiar todas as ações de clima organizacional...
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Publicada em 01/05/2024Você é um profissional apaixonado por gerir pessoas e processos? Estamos em busca de um Analista em Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe dinâmica e colaborativa. Se você tem...
Publicada em 01/05/2024Analista de RH com foco em Folha de Pagamento Responsabilidades As responsabilidades do Analista de Folha de Pagamento incluem a revisão de dados e documentos da folha...
Publicada em 01/05/2024. Estamos buscando Analista de Recursos Humanos SR (Business Partner) que atuará em Três Lagoas/MS. Essa pessoa será responsável por: Atuar como parceira estratégica...
Publicada em 01/05/2024Estamos assessorando uma empresa do setor industrial consolidada em seu mercado de atuação. Buscamos um profissional com sólida conhecimento em todos subsistemas RH. Esse profissional será responsável pelo gerenciamento do fec...
Publicada em 01/05/2024Responsabilidades e Atribuições da Posição Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo. Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento. Dar suporte aos gestor...
Publicada em 01/05/2024Atividades a serem desenvolvidas: Elaboração de descrições de Cargos. Gestão de Descrição de Cargos (desenvolvimento de fluxo, processos de controle, etc.). Gestão, orientação e execução sistêmica de aumentos salariais e coletivo...
Publicada em 01/05/2024Parceria estratégica das lideranças nos temas relacionados às Pessoas e ao Negócio: Ser o canal entre lideranças e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização das atividades; Atuar de f...
Publicada em 01/05/2024