. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos princípios ESG, incorporando práticas sustentáveis em todos os processos de RH; Identificar...
Publicada em 15/05/2024- Garantir o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos e sustentabilidade do negócio, desenvolvendo um ambiente de trabalho produtivo e positivo, de forma alinhada com as melhores práticas do mercado...
Publicada em 09/05/2024e Gestão, os diversos stakeholders da empresa e as Diretorias Comercial e Operações B2B (atendimento Brasil) Compreender os objetivos e desafios de negócio e alinhar as estratégias de G&G para apoiar...
Publicada em 10/05/2024: Recrutamento & Seleção: Desenvolver e/ou aplicar estratégias de R&S no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela área em nível global; Construir e alinhar...
Publicada em 08/05/2024em todos os seus níveis e subsistemas, uma vez que a mudança esperada acontecerá em meio as atividades rotineiras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO - Garantir o alinhamento das estratégias de RH...
Publicada em 10/05/2024Comercial e Operações B2B (atendimento Brasil) Compreender os objetivos e desafios de negócio e alinhar as estratégias de G&G para apoiar o sucesso da organização. Participar da construção de projetos...
Publicada em 10/05/2024Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos princípios ESG, incorporando práticas sustentáveis em todos os processos de RH; Identificar oportunidades para melhorar...
Publicada em 15/05/2024a implementação de estratégias alinhadas aos objetivos da empresa. Colaborar com gerentes de contratação de diferentes departamentos para atender às necessidades de recrutamento, desde cargos iniciais até cargos...
Publicada em 15/05/2024em todos os seus níveis e subsistemas, uma vez que a mudança esperada acontecerá em meio as atividades rotineiras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO - Garantir o alinhamento das estratégias de RH...
Publicada em 09/05/2024e/ou aplicar estratégias de R&S no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela área em nível global; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis...
Publicada em 08/05/2024para o planejamento estratégico das áreas de Cultura Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Marca Empregadora e Recrutamento e Seleção, alinhando as estratégias de Pessoas aos objetivos gerais da empresa...
Publicada em 07/05/2024e as exigências contratuais; Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares...
Publicada em 03/05/2024e diferenciais competitivos; Desenvolver propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades especiais de cada cliente; Cumprir metas de vendas estabelecidas pela empresa. Salário a Combinar...
Publicada em 09/05/2024Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa; Planejar...
Publicada em 07/05/2024Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa; Planejar...
Publicada em 05/05/2024