. Responsabilidades: Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): Liderar o time de T&D. Desenvolver e implementar estratégias de DHO alinhadas com os objetivos organizacionais. Identificaçã...
estejam perfeitamente alinhados com as estratégias de negócios e a cultura vibrante da empresa. Este papel é essencial para promover uma cultura de alta performance e engajamento entre nossos colaboradores...
comunicação e desenvolvendo ações que promovam o clima organizacional adequado para realização de todas atividades; Alinhar e implementar alternativas para pessoas com foco no negócio; Atuar na mediação...
;que colaborem com a tomada de decisões; Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos; Antever conflitos...
