Manter o pacote de salário alinhado às práticas de mercado e estratégia da empresa; Criação, governança e atualização da estratégia de remuneração (fixa e variável); Criação de programas de incentivo...
Contribuir para o equilíbrio salarial interno e de mercado, apoiando na atualização da tabela salarial, analisando e aprovando novas contratações e movimentação de pessoal. Controle do orçamento...
