Coordenador de Remuneração

PREMIUM

Postado em 29/05/2019

Área: Recursos Humanos

Salário: À Combinar

Empresa confidencial

Descrição

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que se preocupa com a sustentabilidade?  Você gosta de criar relações, desenvolver equipe e de gerar boas experiências? Você já se imaginou em um lugar que valoriza a diversidade? Você gosta de perfumes, cosméticos e maquiagem?
 
Se você respondeu sim para todas essas perguntas, estamos procurando VOCÊ!
Isso é a NATURA!
A Natura traz em sua Essência a Visão de ser uma marca de expressão mundial reconhecida por seu comportamento empresarial, pela qualidade
das relações que estabelece e por seus produtos e serviços. Nossa ambição em gerar impacto positivo para as pessoas e para o planeta passa, necessariamente, pela postura ética , íntegra e transparente em todos os negócios, canais e geografias em que atuamos. Te convido avaliar nossa oportunidade!
Vaga: Coordenador de Remuneração - Administrador de Plano de Incentivo a Longo Prazo
Local: Natura - São Paulo

Principais responsabilidades:

Responsável pela administração, implementação e governança corporativa do programa e apoio às três empresas do grupo em todos os assuntos relacionados ao programa;
Administração das outorgas anuais e ad hoc, garantindo o cumprimento das várias regras do plano, impostos e obrigações legais;
Administração dos vestings durante o ciclo anual;
Garantir alinhamento entre diversas áreas internas, incluindo as equipes globais de folha de pagamento, finanças, impostos, jurídico, remuneração e RH;
Trabalhar em parceria com o administrador externo do Plano e outros terceiros;
Interação com os participantes do plano incluindo, mas não se limitando, ao fornecimento de informações gerais relacionadas aos planos de ações;
Trabalhar em parceria com os consultores fiscais externos e outros terceiros, propondo quaisquer alterações no plano que possam ser mais eficientes do ponto de vista fiscal para a empresa ou indivíduo com base na regulamentação tributária local;
Gerenciamento e manutenção de dados pessoais e de outorgas de planos incluindo o fornecimento de relatórios e registros para partes internas e externas, conforme necessário, incluindo autoridades fiscais globais e o monitoramento diário de feeds de dados para o administrador do plano;
Monitorar saldo de ações em tesouraria para garantir ações suficientes para honrar o programa.

Requisitos:
Conhecimento e experiência na administração de Plano de Ações em uma empresa listada em Bolsa (aspectos tributários, jurídicos, contábeis, fiscais, etc);
Experiência em trabalhar com Planos de Ações em vários países, incluindo as especificidades de outorgas de ação listada somente no Brasil para não residentes;
Inglês fluente / Espanhol Avançado;
Conhecimento avançado da Microsoft, especialmente do Excel.

Tipo: Profissional

Local: São Paulo - SP


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