Descrição da Vaga
(i) Atuar com Contencioso Trabalhista;
(ii) Criação e execução de estratégias processuais;
(iii) Elaboração de iniciais, recursos a instâncias ordinária e extraordinária, defesa, manifestações, contestações, petições, réplicas, notificações, alegações finais, agravos, embargos e pareceres;
(iv) Audiências (conciliação, instrução e Una diligências e acompanhamento processual;
(v) Registro de timesheet,
(vi) Agendamento/acompanhamento/cumprimento de prazos e providências (Legal One);
(vii) Responsável pela elaboração, cumprimento e gestão das metas da área;
(viii) Contatos constantes com clientes (reuniões estratégicas);
(ix) Emissão de boletins jurídicos.
Conhecimentos
(i) Superior completo em Direito;
(ii) Desejável Pós Graduação em Direito e Processo do Trabalho;
(iii) Possuir OAB ativa;
(iv) Experiência em escritório de advocacia, preferência em escritórios boutique;
(v) Atuação com sistemas como Legal One, PJE;
(vi) Ter atuação com sindicatos e demanda consultiva, será um diferencial.
Benefícios
- Curso de idiomas
- Estudo de pós-graduação / MBA
Horário de Trabalho
Comercial
Informações Adicionais
• Perfil proativo;
• Perfil empreendedor;
• Perfil hands-on;
• Prática em processos de alta complexidade;
• Ótima escrita;
• Organização e disciplina;
• Senso de time.
Posição aberta para todas as pessoas. O GG apoia e incentiva a candidatura de pessoas LGBTQIA+, negras, com deficiência, com diferentes faixas etárias, crenças e todas as diversidades e subjetividades dos indivíduos. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas.
Regime de Contratação
- Prestador de serviços (PJ)
