Descrição da Vaga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
A pessoa Coordenadora da área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano terá como
atribuições organizar e coordenar, os processos de:
Recrutamento e Seleção: Descrição do processo, divulgação de vagas, recebimento de currículos,
apoio às coordenações e participação nas entrevistas, encaminhamento de contratação para
departamento pessoal externo;
Boas-vindas (Onboarding): Definição de processo e materiais, organização das agendas,
comunicação à equipe, entre outros;
Treinamento e Desenvolvimento: Definir processo e construir o plano de desenvolvimento e
capacitação dos colaboradores e contratar formadores;
Avaliação: Definir processos de avaliação de desempenho das pessoas funcionárias, aperfeiçoar
instrumentos existentes;
Clima e gestão de conflitos: Definir processo de acompanhamento e definir estratégias para
assegurar um clima positivo e produtivo na organização;
Revisão e definição de políticas e processos de RH;
Controle de ponto eletrônico, atestados e licenças;
Coordenação de Alimentos e Cozinha: Supervisionar a equipe de cozinha, compras, controle de
estoque, cardápios, normas de higiene e segurança alimentar, entre outras funções relativas ao
funcionamento da cozinha e refeitório da associação, garantindo a qualidade nutricional das
refeições. Conta com uma pessoa analista de nutrição, duas pessoas cozinheiras e três auxiliares
de cozinha para essa função;
Coordenação de Limpeza: Supervisionar a equipe de serviços gerais, compras, estoque, escalas
de limpeza realizadas por 3 pessoas auxiliares de limpeza.
MAIS INFORMAÇÕES:
Responde diretamente para a Diretora Executiva;
Interage com as coordenações Pedagógica, Inclusão Produtiva, Operacional e Mobilização de
Recursos e Comunicação.
Conhecimentos
PRÉ-REQUISITOS:
Curso superior completo: Administração ou áreas correlatas;
Comprovada experiência de ao menos 5 anos em gestão de grandes equipes com pelo menos 2
anos em posição de liderança;
Bom relacionamento interpessoal, proatividade, bom humor, empatia, capacidade de resolver
conflitos, liderança, boa comunicação;
Desejado: formações diversas em comunicação não violenta e outras metodologias de diálogo,
conhecimento de softwares ou sistemas de gestão de pessoas;
Desejado: pessoa residente no território da organização.
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
Informações Adicionais
A Associação Comunitária Despertar é uma organização da sociedade civil (OSC) que atua há 30
anos na região de Cidade Ademar, periferia da zona sul de São Paulo, reconhecendo a potência
de adolescentes e jovens de periferias e oferecendo maneiras inovadoras, empolgantes e
desafiadoras de desenvolver habilidades sociais e profissionais.
LOCALIDADE:
Cidade Ademar, São Paulo, SP.
Modelo de trabalho presencial.
BENEFÍCIOS:
Salário: R$ 10.000,00;
Contratação CLT (40 horas semanais);
Alimentação no local;
Seguro de vida;
Plano de saúde Porto Seguro;
Plano odontológico.
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)