Advogado Trabalhista em Belo Horizonte, MG

Belo Horizonte, Minas Gerais
Jurídica
30/09/2024
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Descrição da Vaga

A Rabelo e Oliveira Advocacia é um escritório especialista no Direito do Trabalho, com vasta experiência no mercado, comprometido em oferecer soluções jurídicas personalizadas e de alta qualidade para seus clientes e esta em busca de um Advogado para integrar a equipe.
O profissional será responsável por atuar em casos de consultoria e contencioso trabalhista, representando os seus clientes em todas as instâncias do judiciário. Além disso, deverá elaborar peças processuais, realizar audiências, e prestar orientação jurídica preventiva e estratégica para empresas e colaboradores.

Principais responsabilidades:

Atuar estrategicamente em todas as fases dos processos trabalhistas, desde a análise inicial até a execução, incluindo recursos, cumprimento de sentenças e negociações;
Atendimento ao cliente para fechamento de contrato, comunicação e esclarecimentos ao cliente sobre fases dos processos;
Elaborar peças processuais, como petições, recursos e defesas;
Representar clientes em audiências e perante órgãos administrativos e judiciais;
Prestar consultoria preventiva para empresas, orientando sobre práticas trabalhistas;
Acompanhar prazos processuais e manter contato com clientes sobre o andamento dos casos;
Elaborar pareceres jurídicos e relatórios detalhados sobre os processos sob sua responsabilidade.


Conhecimentos

Graduação completa em Direito;
OAB ativa e regular;
Experiência mínima de 1 anos em Direito Trabalhista;
Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira;
Habilidades de negociação e mediação de conflitos;
Capacidade de gerenciar prazos e processos múltiplos simultaneamente;

Benefícios

- Vale-transporte

Horário de Trabalho

Modelo Híbrido - em horário comercial

Informações Adicionais

Regime de contratação: Associado
Honorários compatíveis com o mercado

Regime de Contratação

- Cooperado
ATENÇÃO:
Nunca envie seus documentos pessoais antes de realizar uma entrevista pessoal e de efetuar um contrato de trabalho.
Nunca faça nenhum pagamento para participar de um processo seletivo ou ter acesso a uma vaga.
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