Vaga de Advogado em São Paulo/SP

São Paulo, São Paulo
Jurídica
25/05/2023
De R$ 3.001,00 até R$ 4.000,00
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Descrição da Vaga

Responsabilidades e atribuições

• Suporte técnico jurídico generalista nas áreas de direito empresarial;

• Elaborar, analisar, revisar, controlar e gerir contratos diversos, com ênfase em contratos imobiliários;

• Elaborar, analisar, revisar, controlar e gerir diversos documentos, entre eles, atos, contratos, livros e documentos societários;

• Elaborar, revisar, controlar e gerir procurações;

• Atender e orientar às áreas clientes em assuntos jurídicos contratuais, societários e cíveis em geral;

• Atuar junto aos órgãos públicos, como Juntas Comerciais, Secretaria da Fazenda, cartórios em geral;

• Atuação no Contencioso (Cível, Trabalhista e Tributário), incluído patrocínio de processos judiciais de baixa / média complexidade (compreendendo a definição da estratégia para atender de forma satisfatória os interesses da empresa, elaboração de peças processuais, protocolos, contagem de prazos, realização de audiência, dentre outros);

• Atuação consultiva, compreendendo pesquisas jurídicas, emissão de pareceres, respostas à consultas, elaboração e resposta à notificações extrajudiciais;

• Interface com escritórios terceirizados;

Conhecimentos

• Graduação em Direito, com OAB ativa;

• Possuir vasto conhecimento de direito civil, empresarial e processo civil;

• Experiência na área de direito contratual

• Experiência na área do contencioso cível, com vivência em contencioso cível estratégico, além da gestão de escritórios terceirizados;

• Pós graduação e/ou especialização nas áreas cível, de processo civil, contratos ou correlatas será considerado um diferencial;

• Habilidade com pacote office

Benefícios

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Tícket refeição
- Vale-transporte

Horário de Trabalho

Segunda a Sexta-feira das 08:12 ás 18:00

Informações Adicionais

• Desejável ter atuado no jurídico interno de empresas

• Habilidade com processos, controles e documentação;

• Disponibilidade para o trabalho presencial

Regime de Contratação

- CLT (Efetivo)
ATENÇÃO:
Nunca envie seus documentos pessoais antes de realizar uma entrevista pessoal e de efetuar um contrato de trabalho.
Nunca faça nenhum pagamento para participar de um processo seletivo ou ter acesso a uma vaga.
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