Descrição da Vaga
- Realizar atividades envolvendo folha de pagamento, controle de ponto, 13º salário, rescisões, planejamento de férias; - Auxiliar no cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas da empresa, além de fazer a manutenção e atualização destes cadastros; - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção desempenhando atividades como triagem de currículos, divulgação de vagas, realização de entrevistas, atividades de processos seletivos; - Participar da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização para a empresa; - Planejar e desenvolver treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores.
Conhecimentos
- Ensino médio completo; - Ensino superior/ técnico na área de gestão de Recursos Humanos ou cursando em áreas correlatas.
Regime de Contratação
- CLT (Efetivo)
