Supervisor de Armazém

Lisboa, Portugal

Introdução:
O nosso parceiro é uma prestigiada multinacional que actua no sector dos Transportes e Logística e que neste momento pretende recrutar um Supervisor de Armazém para a zona de Lisboa.

Descrição da Função:
- Gerir os Recursos Humanos das equipas de triagem do Departamento Regional de Operações, a nível da Estação, participando em tarefas, nomeadamente, recrutamento e selecção, formação, gestão de incentivos, etc.;
- Proceder à avaliação de desempenho para fundamentar a decisão de renovação ou não dos contratos de trabalho (verificar faltas, desempenho, acidentes, etc.);
- Supervisionar a informação relativa a remunerações;
- Supervisionar e apoiar a formação e acolhimento de novos colaboradores;
- Apoiar o recrutamento e selecção da equipa de triagem através da realização das entrevistas finais;
- Verificar e supervisionar se os horários de convocação previamente estabelecidos são cumpridos e, em caso de faltas, solicitar informações aos chefes de turno a fim de apurar as razões dessas falta;
- Elaborar o planeamento de férias de toda a equipa de triagem, definindo quando os colaboradores devem gozar férias, bem como os respectivos pagamentos de férias gozadas e análise de férias trabalhadas;
- Proceder à actualização dos Horários de Trabalho através da elaboração de listagens para manutenção e actualização dos mesmos;
- Assegurar a presença dos colaboradores nas consultas de Medicina do Trabalho;
- Efectuar reuniões regulares com os intervenientes na actividade de triagem de modo a analisar e reportar níveis de produtividade;
- Detectar/prever e comunicar necessidades de reforço das equipas;
- Recolher e analisar informação sobre as performances da triagem, relacionando-as com os meios disponíveis e a produtividade dos colaboradores, bem como emitir pareceres, reportar situações e sugerir medidas preventivas e correctivas;
- Implementar diariamente as medidas necessárias ao cumprimento dos compromissos assumidos pelo departamento;
- Identificar necessidades e propor sugestões de melhoria;
- Elaborar relatórios sobre qualidade de serviço;
- Responder a solicitações inter-departamentais ou inter-filiais e emitir pareceres sobre a capacidade de prestação de determinados serviços pela triagem.

Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade;
- Experiência na coordenação de equipas operacionais de, no mínimo, 3 anos;
- Inglês fluente;
- Competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos na área mecânica são valorizados;
- Capacidade de liderança;
- Sentido de responsabilidade e método de trabalho.

 

Os interessados devem submeter a sua candidatura no site da ONE - Recruitment Agency.

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