Delegado Comercial FRANQUICIADO

Aicad Business School - hace 30+ días
Salamanca, España
Proceso de selección continuo





Funciones
DIRECTOR ASOCIADO : Como socio franquiciado tienes el compromiso empresarial de gestionar eficazmente el modelo de negocio posicionandolo en tu zona de actuación para alcanzar los objetivos de captación , desarrollo y rentabilidad buscados , como Director Gerente tienes la responsabilidad de aplicar la metodología corporativa en la búsqueda de una estructura de trabajo que permita tener competitividad en la captación de clientes : perfil empresa y representantes de empresas (Asociaciones , Asesorías , Entidades) así como particulares que busquen capacitación . Destacamos el compromiso hacia la gestión comercial como base principal de la estrategia de negocio
Requisitos
Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo.
Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Se ofrece
Proyecto empresarial y corporativo muy competitivo con una cartera de servicios y productos , trabajada para conseguir captar a todo tipo de empresas , manteniendo un alto nivel de calidad y servicio . Plan de Negocio estructurado hacia objetivos de magnifica rentabilidad ( en torno a 60-90.000? ) ya el primer año , con un proyecto de "Cartera de Negocio" a 5 años vista de cifras sobre 600.000-1 millón de ? , con resultados correctos . El futuro empresario franquiciado cuenta con un soporte muy cuidado de formación interna en el modelo y herramientas corporativas , apoyo en la gestión de RH , Estrategia ,Gestión Técnica y Administrativa de la actividad y por supuesto apoyo constante en la gestión comercial


Área
Comercial, ventas


Categoría o nivel
Dirección


Nº Vacantes
1
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