Tendências do mercado de trabalho que as empresas precisam se adaptar

O futuro traz tendências do mercado de trabalho que as empresas precisam aceitar e se adaptar. Quanto antes as empresas se adaptarem e aprenderem a trabalhar com essas tendências. Mais rápido vão evoluir no cenário atual e futuro do mercado de trabalho.

Como promover criatividade e engajamento do colaborador

Bem-estar no ambiente de trabalho é uma das questões mais discutidas atualmente. Até um tempo atrás não se tinha muita informação e parte das empresas também não tinham muito foco em seus colaboradores.

Dicas para manter sua equipe motivada

A motivação de uma equipe é essencial para a produtividade e a criatividade, além de contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional. Mas como manter a equipe motivada depois de longos períodos de trabalho?

O que é Avaliação de desempenho?

Para melhorarmos o desempenho em alguma tarefa é imprescindível identificar os pontos fortes e fracos no planejamento e execução daquela atividade. É observando o que deve permanecer e o que deve ser aprimorado que será possível avançar na qualidade daquela ação.

Como manter bons profissionais na empresa?

Um dos grandes desafios dos departamentos de recursos humanos e gestão de pessoas é a retenção de talentos. Afinal, a competitividade do mercado de trabalho somada à busca por profissionais cada vez mais qualificados, emocional e profissionalmente, torna esta uma tarefa desafiadora.

Como se destacar no trabalho e crescer profissionalmente?

A busca por satisfação pessoal e profissional está permeada por sentimentos de desenvolvimento e avanço na carreira. Os novos desafios, melhores benefícios e reconhecimento profissional são alguns dos elementos que o crescimento profissional proporciona.

Competitividade no trabalho é saudável?

Talvez você já tenha se perguntado se faz bem estabelecer competitividade entre pessoas de uma mesma empresa. A verdade é que para manter um bom clima organizacional, a competitividade deve estar em um nível saudável.

O que faz o setor de Recrutamento e Seleção?

Como encontrar as pessoas certas, com perfil adequado e experiências necessárias para assumir um posto de trabalho? Existe um ramo da área de Recursos Humanos que é especializado nessa tarefa de contratação tão essencial para qualquer empresa: o setor de Recrutamento e Seleção.

Linguagem corporal na entrevista e no trabalho

Aqui em nosso blog já comentamos algumas dicas sobre como você pode se destacar e uma entrevista de emprego. E uma dessas formas é a partir do cuidado com a sua expressão corporal. Mas você sabe a importância de se atentar para sua linguagem corporal na entrevista

A Inteligência Emocional no trabalho

Formações acadêmicas costumam garantir o conhecimento técnico para se executar determinadas tarefas de forma habilidosa no dia a dia do trabalho. Mas, já que grande parte do dia é dedicada à essas funções, será que o emocional não influencia no desempenho dos funcionários?

O que é clima organizacional?

É mais difícil ser criativo e produtivo quando estamos nos sentindo cansados, estressados ou incomodados com algo. Não é mesmo? Continue a leitura para que você compreenda melhor o que é clima organizacional, como isso influencia o dia-a-dia de trabalho e a sua relevância para o bem estar de uma empresa. Confira!

Como uma pessoa sem técnicas de liderança pode liderar uma equipe?

Se você é engenheiro, provavelmente passou a graduação se debruçando para resolver problemas matemáticos e objetivos, mas praticamente esqueceu-se de que no mercado de trabalho teria de lidar com pessoas e até liderar uma equipe. Não é mesmo?